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猎聘网80秒广告登场:升级互联网招聘大战

编辑:admin 日期:2022-05-11 05:59 分类:市场 点击:
简介:如今,互联网招聘市场一片沸腾景象。近日包括智联招聘、前程无忧、猎聘网等主流招聘网站,以及赶集网、58同城等拥有招聘模块的分类信息网站均大举投放广告掀起营销大战。 细观各大招聘平台的广告创意和投放策略,专业人士表示,面对广阔的求职应聘需求,赶集

  如今,互联网招聘市场一片沸腾景象。近日包括智联招聘、前程无忧、猎聘网等主流招聘网站,以及赶集网、58同城等拥有招聘模块的分类信息网站均大举投放广告掀起营销大战。

  细观各大招聘平台的广告创意和投放策略,专业人士表示,面对广阔的求职应聘需求,赶集网、58同城的广告非常“接地气”,杨幂、谢娜的代言,牢牢吸引低端求职者们的眼球,这非常符合二者生活信息服务的功能定位,并且也与其平台上当前低端工作职位海量的特点相吻合。而与之相对,猎聘网等中高端招聘平台,则突出了职场人的切身感受,以“笼中奔跑”“提线人偶”“沙中金人”等创意体现职场无奈,经理人怎样突破自己的职业瓶颈,如何加速成为职场精英。80后创业者猎聘网CEO戴科彬亲自出马,用短短的80秒给职场人讲述职场哲理,每个人都有自己的价值,关键是要找对平台去实现它。真正的职场人都懂猎聘网说的是什么,广告清晰标明了猎聘网的定位和功能诉求。

  在“鲶鱼效应”的带动下,1.0时代的前程无忧和智联招聘也开始感到了招聘市场环境的变化,随着58同城的成功上市,分类信息网站的全面崛起逐步蚕食中低端招聘市场,值得一提的是,近期赶集网的正式宣战,让多年未投放大量广告的前程无忧,重整旗鼓签约著名主持人何炅打造全新品牌形象。从拍摄TVC短片来看,职场人面对工作上的各种压力和老板的打压,前程无忧鼓励你应该跳槽,换一个新的工作。人力资源有关专家则认为“职场人需要认定一个方向,坚持一段时间最好,职业发展是需要积累的,频换职业,就是常说的滚石不生苔。最重要是千万不要赌气跳槽,有太多社会经历,不能很好处理矛盾和问题,加上眼高手低,看不顺眼的事多,一生气一冲动就跳槽,这是职场大忌。与此同时,被传即将IPO的老牌智联招聘也大规模的参与了此次营销大战,智联招聘的广告给人一种小清新范儿,在职场上总是会遇到重重困难,我们很容易迷失了方向,在追求成功的道路上,也能会遭遇种种屏障,智联招聘鼓动年轻人应该折腾起来,不再受尽职场折磨。这次线下广告的投放在北京国贸一号线和十号线的换乘区域,智联招聘和猎聘网的广告分列走廊过道的两侧,可谓针锋相对。

  分析人士指出:“招聘网站如果没有鲜明的差异化定位,就只能陷入被动的广告战中,当对手的广告贴满大街小巷,没有哪个招聘网站的CEO能继续保持所谓理智”。在整体的营销对攻战中,各大招聘网站在鼓励职场人士踊跃跳槽呢?还是在鼓励职场人找到自己的价值,不要盲目跳槽呢?”种种迹象表明,中国网络招聘市场已到洗牌季”。

  人力资源领域的专家表示,作为职场人士,一定要把握住黄金时间段来拓展自己新的职场空间。同时作为企业,随着细分领域的不断深化,发布职位信息、找到合适的人才,当前也变得越来越难。因此,供需双方一定要选择合适的平台来降低寻找成本,无论找工作还是找人才,平台选对、选准,将事半功倍。

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