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连续3个月没工作被世界500强“秒拒”

编辑:admin 日期:2022-05-11 05:59 分类:市场 点击:
简介:重庆晨报讯(记者罗薛梅)虽然还没有到毕业季,但已经有不少学生找工作。现在的就业风向标怎么样?昨日,记者在龙头寺汇博人才市场主办的2013重庆全城人才交流大会现场发现,世界500强企业如果发现你连续3个月没工作,立马秒拒。以往用工量非常大的餐饮企业也

  重庆晨报讯(记者罗薛梅)虽然还没有到毕业季,但已经有不少学生找工作。现在的就业风向标怎么样?昨日,记者在龙头寺汇博人才市场主办的“2013重庆全城人才交流大会”现场发现,世界500强企业如果发现你连续3个月没工作,立马“秒拒”。以往用工量非常大的餐饮企业也受节俭风影响,招聘人数大大减少。

  在汇博人才市场的入口处,世界500强企业花旗银行展台,周洋(化名)刚递上简历,就被“秒拒”。“连续3个月没有工作,不符合公司规定。”

  昨日上午像周洋这样被“秒拒”的求职者不下10个,其中不乏北京理工大学、北京交通大学等重本院校的毕业生。招聘主管称,金融人才一定要心理素质好,频繁换工作或者连续几个月没有工作,可能被视为不稳定、没有工作激情,不适合进银行工作。

  世界500强企业霍尼韦尔的招聘主管也有相同观点———“我们需要更踏实一些的人才,经验最重要。”

  世界500强不好进,那门槛低的餐饮业呢?“本场招聘会餐饮行业企业招聘需求紧缩态势明显。”主办方负责人郑汉林说,餐饮行业相较年前招聘人数下滑,降幅一度超过15%,主要原因除餐饮业春节黄金销售期已过,人员需求在年前就已基本满足外,“餐饮节俭”使得去年底开始全市范围内整个行业利润增长放缓,也是主要原因。

  市商委的统计数据也显示,今年1-2月份,我市五星级以上酒店餐饮收入普遍下降三成左右。

  昨日的招聘会,包括花旗银行、长安福特、罗森、霍尼韦尔、达丰电脑、泸州老窖等名企在内的491家企业共提供不同层次的岗位1.7万个。招聘会共吸引5000名求职者到场竞聘,其中拥有1—3年工作经验的成熟人才近一半,达到45%。